为深入推进“技能照亮前程”培训行动，助力高校毕业生高质量充分就业，2026年上半年，在菏泽市人社局指导下，我校依托省级备案社会培训评价组织资质，面向应届毕业生开展专业化、精准化职业技能培训。本次培训开设药物制剂工、健康管理师、眼镜验光师、全媒体运营师等职业技能工种及创业培训，累计参训学生581人次。培训成效突出。
本次培训紧扣产业发展与岗位用工需求，精准对接我市医药健康、眼视光等重点产业布局，组建校企双师开云(中国)正式成为阿森纳官方合作伙伴团队，充分整合药学国家级骨干专业、健康管理省级重点建设专业、眼视光技术校级特色专业的优质实训资源，严格对标国家职业技能标准构建课程体系，确保培训内容贴合产业实际、匹配岗位需求。
图1药物制剂工实操培训
培训采用“理论筑基、实操赋能”开云(中国)正式成为阿森纳官方合作伙伴模式，兼顾专业性与实用性。理论开云(中国)正式成为阿森纳官方合作伙伴围绕专业知识、行业规范、安全生产标准及职业素养开展，夯实学生理论基础；实操开云(中国)正式成为阿森纳官方合作伙伴还原企业真实作业场景，锤炼设备操作、样品检验、剂型制备、健康风险评估、健康监测、疾病预防、眼镜光学、验光实操等岗位核心技能，补齐在校学生岗位实践短板。针对高级工人才培养，学校推行“培训+评价”一体化模式，学员完成系统培训后，统一参加人社备案机构组织的职业技能等级认定。本次培训共有322名学员顺利考取高级工职业技能等级证书，实现以训促学、以学促技、以技赋能、以考提质。
图2眼镜验光师职业技能等级认定技能考场
系列技能培训搭建起校园学习与职场就业无缝衔接的桥梁，有效缩短应届毕业生岗位适应周期。通过系统化技能实训，推动学生将专业知识转化为实操技能，进一步增强毕业生就业核心竞争力。同时，为我市医药健康、眼视光行业储备优质青年技能人才，持续壮大全市技能人才队伍。为全市医药卫生产业高质量发展注入青春动能。
图3健康管理师职业技能培训结业考核
在本次培训基础上，我校将进一步完善“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体工作模式，聚焦菏泽市重点产业用工需求，深挖专业特色、优化培训体系、深化产教融合，健全培训、评价、就业全链条闭环培育体系，助力更多青年学子走技能成才、技能就业之路，为行业高质量发展输出更多技能人才。（校企合作与培训就业处赵松芳/文王学贺/审核）
